(Junior) Recruiter

  • 32-40
  • fulltime
  • Nijmegen

Direct in Dienst

Ben jij op zoek naar de volgende stap in je Carriere? Heb jij commerciële ervaring of ervaring als recruiter? Wil jij graag aan de slag als recruiter bij onze klant in Nijmegen? Lees dan snel verder!

In de rol van recruiter bied je ondersteuning bij het recruitmentproces. Een uitdagende baan met veel variatie! Geen dag is hetzelfde! Je voelt je als een vis in het water in een hectische en commerciële omgeving, want dat is werken in onze branche! Daarnaast zijn wij een bureau gericht op techniek! Dat betekent dat je te maken krijgt met medewerkers werkzaam in techniek, aannemers als opdrachtgevers en technische vacatures die ingevuld moeten worden.

Je dagelijkse taken als Recruiter

  • Opnemen van de binnenkomende telefoontjes en het e-mail verkeer
  • Het in behandeling nemen van sollicitaties
  • Daarna inventariseren van wensen van de sollicitanten. Dit vertalen naar openstaande vacatures bij onze opdrachtgevers
  • De kandidaten voorstellen en dan bespreken met je collega’s
  • Administratieve werkzaamheden in het crm systeem. Bijvoorbeeld de gegevens van kandidaten, klanten en medewerkers.
  • Opstellen van vacatureteksten en deze dan online plaatsen via diverse kanalen (website, social media, job boards e.d.)
  • Daarnaast ga je actief kandidaten benaderen voor leuke vacatures
  • Overige taken….
  • Het regelen van opleidingen van onze medewerkers
  • Het bieden van ondersteuning aan collega’s bij het inplannen van sollicitatiegesprekken
  • Het ondersteunen van de administratieve processen rondom dossierbeheer en uitzending.
  • Beheren in/uitgifte materiaal (auto’s, telefoon, gereedschap e.d.)

Functie eisen voor een recruiter

Wie zoeken wij?
Een echte duizendpoot. Een regelaar. We zoeken iemand die ons energie en ondersteuning brengt. Je bent gedreven, loyaal en uiterst communicatief! Kortom je beschikt over een vlotte babbel en kunt goed voor jezelf opkomen. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast beschik je over een groot empathisch vermogen, ben je pro actief en ben je op je best als je veel uitdagingen hebt! Je brengt orde in de chaos. Je bent enthousiast en zelfstandig zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.

Functie eisen:

  • Een relevante opleiding op MBO + of HBO niveau. ( P&O, P&A, HRM, Commercieel)
  • Je bent administratief onderlegd en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Daarnaast ben je een sterk, energiek, enthousiast en ondernemend persoon
  • Ervaring van minimaal twee jaar als bijvoorbeeld Intercedent, Commercieel medewerker binnendienst of Office manager.
  • Ervaring in een technische werkomgeving (aannemer, bouwbedrijf, technisch gericht bureau) is een pre.
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.  Je bent ook op woensdag beschikbaar.
  • Woonachtig in de omgeving van Nijmegen. Straal van 20 kilometer

Is dit niet de baan waar je naar op zoek bent? Bekijk dan onze andere vacatures in Nijmegen op https://hrmadviseur.nl/vacatures

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijk werkende organisatie. Ze gespecialiseerd in het uitzenden, payrollen, werven & selecteren van medewerkers in de infra- en telecomsector. De organisatie is in opgericht in 2004 en is onderdeel van een groter uitzendlabel.  De visie is om het verschil te maken in de wereld van flexibele arbeid.

Wij zijn er van overtuigd dat wij met veel kennis van de markt. Door middel van persoonlijke aandacht, flexibiliteit en betrokkenheid bij medewerker en opdrachtgever zijn wij een toegevoegde waarde voor alle partijen.

Ons team bestaat uit betrokken en bevlogen medewerkers. Daarnaast heerst er op kantoor een informele sfeer. Er is veel onderling contact tussen de verschillende bedrijven. Het is een platte organisatie met korte communicatielijnen.

Je krijgt bij ons volop de ruimte om te worden wat jij wil zijn! Je kunt het beste uit jezelf halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat werken energie oplevert.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk krijg je een goed salaris en een contract. Dit contract is in eerste instantie tijdelijk, wanneer we van elkaar weten dat we een binding met elkaar aan willen gaan zal het omgezet worden in een contract voor onbepaalde tijd.

Bovendien ga je deel uit maken van een zelfstandig, gezellig team waarbij er heel veel ruimte is voor eigen inbreng en doorgroei mogelijkheden!

Opleiding in praktijk, maar uiteraard kun je de benodigde opleiding volgen om vakkennis te creëren en te vergroten.

De vervolgprocedure:
  1. Solliciteer je via de WhatsApp, per e-mail of telefonisch. Bijvoorbeeld door “Ik wil solliciteren op de Recruiter vacature in Nijmegen” te sturen
  2. Er is een telefonisch interview met Fred Baird
  3. Daarna heb je een 1ste sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever op kantoor in Nijmegen
  4. Er volgt een 2de gesprek
  5. Vervolgens hoor je binnen 48 uur of je aangenomen bent. Tevens bepaal je dan direct je startdatum.

Contactgegevens:
Contactpersoon: Fred Baird
E-mail: fred@hrmadviseur.nl
Telefoonnummer: 085-1119217
WhatsApp: 06-38 46 88 21
Website: https://hrmadviseur.nl

To apply for this job please visit vacatures.hrmadviseur.nl.